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歐明喆
共贏策略 創辦人
歐明喆在科技、醫療與顧問產業累積近三十年的實戰歷練，橫跨傳產、數位與創新領域，曾領導多項企業轉型、業務成長與品牌重塑計畫。創立「共贏策略有限公司」後，他聚焦於領導力、談判、溝通與跨世代管理等關鍵能力的培養，並提出「信服力就是幸福力」的核心理念。
透過設計獨特的學習工具（如談判撲克牌）、情境式訓練與企業內訓，協助上百家企業實現人才升級與文化進化。他同時也是「信服力學院」的創辦人，致力於將行為經濟學、認知心理學與東方哲思融合於企業培訓中，幫助主管與業務人員突破傳統溝通盲點，提升影響力與決策品質。